CFO Jan Boog over ESG en CSRD
Vanaf 2024 moeten grote Europese bedrijven rapporteren over hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid. Dat doen zij op basis van ESG-aspecten (Environmental, Social en Governance). Het vergt veel uitzoekwerk en inspanning om aan deze nieuwe wetgeving te voldoen. Waar moet je beginnen? En wat betekent dit voor jouw klanten en jouw rol? CFO van Sdu, Jan Boog, vertelt over de uitdagingen en kansen van deze nieuwe wet.
Voor we dieper in de materie duiken, eerst even wat achtergrondinformatie: de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is de Europese wet waar het hier om gaat. Die wet is onderdeel van de Europese Green Deal. Het ultieme doel daarvan? ‘Samen voor een betere wereld gaan’, zegt Jan Boog. ‘De overheid vraagt grote bedrijven nu om te kijken naar hun rol in deze duurzame economie. Heel begrijpelijk. Tegelijkertijd komen daar flink wat uitdagingen bij kijken.’
Ingewikkelde wet
Een van die uitdagingen is de enorme hoeveelheid informatie die bedrijven aan moeten leveren: van hun duurzaamheidsstrategie en -doelen tot de duurzame inspanningen die ze al geleverd hebben. ‘Dat is voor veel organisaties lastig, aangezien informatiesystemen vaak nog niet op het meten van duurzaamheidsdoelen zijn afgestemd.’ Daarbij ziet Jan nog een uitdaging. ‘Als bedrijf moet je helemaal zelf uitzoeken wat de CSRD voor jou betekent en hoe je ermee omgaat. Dat is behoorlijk ingewikkeld.’
Iedereen is zoekende
Binnen Sdu houdt Jan zich bezig met het verduidelijken én toepassen van de wet. ‘Vanuit mijn rol zie ik dat veel bedrijven zoekende zijn. Ze richten zich bijvoorbeeld tot hun accountant, maar die is zelf vaak óók zoekende. Ook zie ik veel verschillende initiatieven ontstaan om grip te krijgen op de wet: van nieuwe functies als ESG-manager tot volledige teams die hierop gezet worden.’ Volgens hem hebben grote bedrijven ook de middelen om dat te doen. ‘Maar de wet gaat straks ook voor mkb’ers gelden. Dat baart me wel zorgen. Hoe gaan zij dat doen?’
Klanten helpen met JES!-programma
Om die reden wil Sdu hun klanten helpen door de wetgeving te vertalen naar praktische tools. ‘Daarom hebben we het JES!-programma opgezet. Met het JES!-programma (Journey to Epic Sustainability) ondersteunen we als Sdu bedrijven en organisaties bij het voldoen aan CSRD-rapportageverplichtingen', vertelt Jan. JES! integreert kennis, software, data en training om een alomvattende aanpak van duurzaamheid te bieden.
Eigen plannen
Als informatie- en adviesbron kan Sdu niet anders dan ook zelf het goede voorbeeld geven. ‘Daarom stellen we nu ook zelf ESG-doelen en -beleid op. Ons moederbedrijf Lefebvre Sarrut heeft een nulmeting gedaan naar onze gezamenlijke carbon footprint. Daar plukken wij de vruchten van, want die informatie kunnen we gebruiken voor ons eigen beleid.’ Wat al op de planning staat? ‘Toewerken naar een duurzaam wagenpark en kantoorruimtes verkleinen, nu er meer mensen thuiswerken. Ook verdiepen we ons in inclusie en diversiteit. Wat kunnen we op dat gebied nog verbeteren?’
Betere wereld
Hoewel Jan de wet nog ingrijpend noemt, wil hij het ook niet als last zien. ‘De wet is namelijk erg waardevol. We zijn wel toe aan een betere wereld. Door de CSRD wordt dat versneld. Ik vind het mooi om daar een klein onderdeel van te zijn.’
Meer weten over CSRD binnen Sdu? Bekijk dan eens de case studies.
Meer lezen over ESG? |
iDeal