13. Zorgverzekeringswet en buitenland, 14.5. Wonen in het buitenland en werken in Nederland(Zorg)

Deze paragraaf is bijgewerkt tot 1 januari 2017

Personen die niet in Nederland wonen maar wel uitsluitend in Nederland werkzaam zijn, vallen onder de Wlz en zijn verplicht een zorgverzekering te sluiten. Dit is van toepassing voor zowel degene die in Nederland werkzaam is in dienstverband als voor degene die in Nederland werkzaam is als zelfstandig ondernemer. Personen die tevens werken in het EU- of EER-land waar zij wonen, vallen onder het socialeverzekeringsstelsel van het land waar ze wonen.

Het grootste deel van de groep die in Nederland werkt, bestaat uit grensarbeiders (dat zijn personen die dagelijks of in elk geval eenmaal per week terug naar huis gaan). De overige personen worden aangemerkt als ‘werknemer’; zij werken in Nederland, en gaan minder dan eenmaal per week terug naar huis. Ook personen die incidenteel, kortdurend, werken in Nederland, zijn voor de Wlz verzekerd en dus verzekeringsplichtig voor de Zorgverzekeringswet en wel voor het hele kwartaal waarin de werkperiode valt.

De in het buitenland wonende werknemer is verzekerd voor de Wlz en verplicht een zorgverzekering te sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeraar. Zodra de zorgverzekeraar zijn gegevens heeft verwerkt, stuurt de zorgverzekeraar hem het verdragsformulier (E) 106. Met dit formulier kan hij zich aanmelden bij de verzekeringsinstelling in het land waar hij woont. Na zijn aanmelding vergoedt Nederland de kosten aan die verzekeringsinstelling als hij gebruikmaakt van medische zorg in het woonland.

De in het buitenland wonende werknemer betaalt zijn zorgverzekeraar de premie voor de zorgverzekering. Zijn werkgever betaalt de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw en houdt de inkomensafhankelijke premie Wlz in. Als de in het buitenland wonende werknemer zich heeft ingeschreven bij de verzekeringsinstelling in zijn…