Berekening hoogte transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding: loondispensatie telt niet mee

Bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging dient geen rekening te worden gehouden met de door werkgever voor werknemer ontvangen loondispensatie.

Feiten

In 2005 is de werknemer bij de werkgever in dienst getreden in een gecreëerde Wajong-baan. Op 19 december 2014 is de werknemer uitgevallen als gevolg van een bedrijfsongeval. De werkgever heeft vanaf die datum ten behoeve van de werknemer een Ziektewetuitkering ontvangen. De werkgever heeft tot en met half december 2016 van het UWV loondispensatie ontvangen voor de werknemer.

De werkgever heeft…