Sign. - Handhaving cao mag aan particuliere instelling worden overgedragen. SNCU komt ook na afloop van de AVV-CAO de bevoegdheid toe controle uit te oefenen en boetes op te leggen ten aanzien van schendingen van de CAO Uitzendkrachten (Gerechtshof Den…

De SNCU vordert onder meer forfaitaire schadevergoeding van Tido Vesta wegens het niet tijdig verstrekken van bepaalde documentatie alsook een correcte naleving van de CAO voor Uitzendkrachten. Als gevolg van een AVV-besluit was Tido Vesta in de periode van 20 september 2005 t/m 1 april 2007 gebonden aan de verbindend verklaarde bepalingen van de cao en van de daarbij behorende, eveneens verbindend verklaarde statuten en reglementen van SNCU. Op 11 december 2006 heeft het externe onderzoeksbureau VRO bij Tido Vesta een onderzoek uitgevoerd in het kader van een controle naar de naleving van de cao. Door VRO werden de overtredingen geschat op een schadebedrag van € 624.476. SNCU heeft aan Tido Vesta een forfaitaire schadevergoeding aangezegd van € 51.751. Tido Vesta heeft geweigerd dit bedrag te betalen en betwist in de onderhavige procedure de bevoegdheid van SNCU. De kantonrechter en het hof hebben de vordering(en) van SNCU toegewezen. In cassatie staat onder meer de vraag centraal of SNCU in de periode na afloop van de AVV-periode nog bevoegd is tot handhaving over te gaan als deze bevoegdheid uitsluitend uit de cao voortvloeit, alsook of SNCU überhaupt bevoegd is tot controle over te gaan in het licht van art. 10 Wet AVV. De Hoge Raad oordeelt dat art. 10 Wet AVV inhoudt dat indien één of meer verenigingen van werkgevers of van werknemers op verzoek waarvan een AVV is uitgesproken, het vermoeden gegrond achten dat in een onderneming één of meer AVV-bepalingen uit de cao niet worden nageleefd, zij met het oog op het instellen van een rechtsvordering als bedoeld in art. 3 Wet AVV de…