Statutair bestuurder nv/bv
De statutair bestuurder van een naamloze (nv) of besloten (bv) vennootschap maakt deel uit van de vennootschappelijke organisatie en heeft daarnaast een contractuele relatie met de vennootschap. Dat is bij een bv vaak een arbeidsovereenkomst en bij een nv een overeenkomst van opdracht. Voor de benoeming van de statutair directeur gelden speciale regels. Ook de bezoldiging vraagt speciale aandacht (Wet normering topinkomens en de Wet claw back). Een statutair bestuurder moet zijn taak behoorlijk vervullen; bij onbehoorlijk bestuur kan hij aansprakelijk worden gesteld. Uit jurisprudentie volgt wat daaronder moet worden verstaan.
Uitgelicht
Geen arbeidsovereenkomst ontstaan na overgang van onderneming (Werknemer/GmbH)
Na ontbinding en liquidatie van de rechtsvoorganger is volgens het gerechtshof geen sprake van een overgang van onderneming, zodat bestuurder niet mee over is gegaan. Dat een arbeidsovereenkomst naar werknemer was verstuurd in afwachting van…
W&R
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Jurisprudentie
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Tools
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Literatuur
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Gerelateerde onderwerpen
Ontslag van de statutair bestuurder nv/bv
Kwalificatie arbeidsovereenkomst
Overeenkomst van opdracht
Ketenregeling
Aanzegverplichting
Overgang van onderneming
Pensioen
Wet op de ondernemingsraden
Sociale zekerheid
Adviesrecht benoeming en ontslag bestuurder
Beëindiging met wederzijds goedvinden
Adviesrecht ondernemingsraad
Verwachte ontwikkelingen
Auteur |
|
---|---|
Rechtsgebied | Arbeidsrecht |