Werkgeversaansprakelijkheid bij bedrijfsuitjes

Omdat bij het vraagstuk van werkgeversaansprakelijkheid de begrippen ‘werkplek’ en ‘werkzaamheden’ ruim worden uitgelegd, beperkt de aansprakelijkheid van werkgever zich niet tot schade die werknemer op de werkplek en tijdens werktijd oploopt. Zo kan werkgever op grond van artikel 7:658 BW of op basis van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) aansprakelijk zijn voor schade die werknemer oploopt tijdens bedrijfsuitjes (of andere voor het personeel georganiseerde) activiteiten. Deze aanvullende zorgplicht gaat verder naarmate het bedrijfsuitje meer verband houdt met de werkzaamheden.

Uitgelicht

Geen aansprakelijkheid ongeval na bedrijfsfeest (Werknemer/Ziggo B.V.)
Na een bedrijfsfeest struikelt werknemer op het naastgelegen parkeerterrein waar hij zijn auto heeft geparkeerd en loopt hierbij een slagaderlijke bloeding op. Het enkele feit dat het feest plaatsvond op een werkdag is niet voldoende…

W&R

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Jurisprudentie

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Tools

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Gerelateerde onderwerpen

Werkgeversaansprakelijkheid bij verkeersongevallen

Werkgeversaansprakelijkheid algemeen

Verder lezen
Terug naar overzicht